“对积分制考核有什么看法，公司制度还有哪些需要完善的，对我本人及班子成员有哪些意见和建议？”2018年2月2日至11日，公司董事长、总经理卫五洲带队深入各部门进行工作调研，征求意见建议。每在一个部门调研，卫五洲都详细听取部门负责人关于积分制考核工作的情况汇报，仔细询问每位员工对积分制的看法，了解工作过程中遇到的困难问题，广泛征求大家对公司制度流程及本人的意见和建议。

 座谈会气氛活跃，大家发言积极、踊跃，及时地反映了各自的心声，为建立科学有效的绩效考核体系、优化制度流程、推进公司效能建设营造了良好氛围。在认真听取了大家的发言后，卫五洲对提出的意见、建议以及涉及到员工切身利益的问题都一一记录，并现场为大家进行解释答复，并表示将对大家所提的意见和建议进行仔细梳理、认真研究，尽最大努力解决。

 最后，结合2018年任务目标，卫五洲要求大家积极树立大局意识、质量意识、安全意识、精品意识，做到聚是一团火、散是满天星，创新思路、提升能力、齐心协力，优质高效推进各项工作任务，为“三个高新”保驾护航。