近日，合肥高新区工委办通报了2022年度基层党组织星级评定结果，城创公司党支部获评为四星级党支部。

2022年，城创公司党支部坚持党建与项目建设业务工作同频共振、融合发展，打造“五角星”特色项目党建品牌，切实发挥党把关定向保落实的重要作用，全年开工建设新续建项目134项，产值首次突破30亿，完成30.3亿元，较2021年同比增长37%，其中推进房建150万㎡、道路45公里、生态环境提升38万㎡，城西桥家园ABC组团约130万㎡、8056套安置房建设较合同工期提前四个月完成竣工验收，实现春节前分房。

以创建“星级党支部”为契机，完善党建工作体系。对照创建标准，全面查漏补缺、补齐短板，加强和推进新时代基层党支部标准化、规范化建设，进一步发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，助推城西桥家园封顶、“双创周”保障等多项重点、难点工作任务圆满完成。

以制度建设和执行为核心，夯实党建工作责任。加强组织领导。明确支委领导班子成员责任分工，制定全年党建工作计划，将党建与业务工作同部署、同落实、同考核。夯实责任意识。组织全体员工、参建各方签订党风廉政建设承诺书，落实党风廉政建设责任制；修订完善议事决策等制度11项，以刚性制度保障全面从严治党责任落实。

以理论学习和实践为抓手，锻造“六讲六有”铁军。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为指引，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，组织开展理论学习活动15次，“党建+三个一”、疫情防控志愿服务专题活动2项，征订学习书籍634册，引导全体党员、干部职工在理论和实践的结合中砥砺初心使命，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

以项目工地党建为主题，打造“五角星”特色党建品牌。以开展项目临时党支部“亮星行动”为核心，以“项目党建联盟共建”制度为串联抓手，凝聚建设、施工等五方参建单位党员力量，打造“五角星”特色党建品牌，为项目建设注入“红色动能”。2022年共在市政三包等3个重点项目成立党支部并开展“亮星行动”，通过设立党员责任区、党员示范岗、组建突击队、开展七一表彰等形式，激励党员发挥先锋模范作用，助推多个项目攻坚克难、创优争先，全年获得黄山杯1项、庐州杯7项。

以全心全意服务人民群众为宗旨，全力抓好信访工作。聚焦人民群众急难愁盼，修订完善公司市长热线及数字城管制度，设立信访接待室，公司领导班子成员轮流接访。围绕建筑施工信访维稳重点、难点，开展“建筑工人实名制管理”等专项治理行动，及时发现解决农民工欠薪等隐患问题，提高群众满意度。