综合管理部作为承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽，为更好发挥部门作用，提升部门价值，3月5日下午，高新城创负责人对综合管理部进行调研指导，综合管理部全体员工参会。

　　会上，每位员工立足自身岗位职责进行了汇报，并就涉及自身职责的考核事项及工作中遇到的问题展开交流。随后，综合管理部负责人对部门2023年度工作完成情况及2024年度重难点工作进行了全面汇报，围绕党建、人力、宣传、工会等工作展开了详细的阐述。

　　相关汇报结束后，高新城创负责人就会上所提问题进行剖析并给予了指导与建议。他强调，综合管理部作为公司的重要部门之一，要深刻认识自身的工作意义，不断创新工作方法，主动认真作为;要加强内部沟通协作，注重外部合作交流，群策群力进一步推动公司发展;要高度重视管委会考核工作，做好对接协调，充分准备考核材料。

　　此次调研会不仅为综合管理部提供了一次自我审视的机会，也为部门下一步工作开展明确了方向，综合部全体员工将深刻领悟会议精神，按照会上要求高效落实各项工作。