为进一步响应十九大会议号召，鼓励全体员工不忘初心，砥砺奋进，全面推进“三个高新”建设，10月21日下午，高新城创（重点办）召开了全体员工大会，表彰今年以来在公司建设管理中做出突出贡献的集体和个人，开展廉政教育学习，对公司管理提升及团队建设提出新的要求。

 会议首先宣读了《关于表彰荣获2017年合肥市市政优质工程“庐州杯”项目的部门和项目负责人的通报》、《关于表彰荣获2017年合肥市建筑优质工程“琥珀杯”项目的项目负责人的通报》、《关于表彰高飞同志勇于担当、甘于奉献事迹的通报》等文件，对作出重要贡献的具体责任部门、项目负责人、团队参建人员进行通报表扬，鼓励全体干部职工要以典型项目、优秀集体、先进个人为榜样，不断提高业务能力和管理水平，努力打造更多优质工程。

 随后，会议集中学习了《合肥市新站区建设发展局原局长孙宁案及其忏悔》、《系好廉政的安全带》，将身边典型案列与廉政述评相结合，以案说法、以论明纪，教育全体干部职工在日常工作与生活中要严格廉洁自律要求，划清与设计、施工、监理、检测等单位的界线，切实做到不该吃的坚决不吃、不该拿的坚决不拿，清清白白做人，干干净净做事。

 会议最后，针对优化公司内部管理、打造高效廉洁建设队伍，卫五洲提出要落实“四字”要求：一是落实“抓”字。狠抓业务知识学习，研究应用新技术、新材料、新工艺；狠抓建设管理，强化在建工程质量安全及文明施工管控。二是落实“真”字。认真工作，勇于担当，对照目标查找差距；较真碰硬，敢于“亮剑”，发现问题限期整改；保持初心，坚定目标，全力做好园区建设。三是落实“和”字。在公司内营造风清气正干事创业的氛围，在员工中达成凝心聚力、团结一致谋建设的共识，在绩效考核上体现“干得多干得好的多得”的导向。四是落实“廉”字。谋划成立质量安全部门，专项管控所有在建工程质量安全问题，督促所有员工守好廉洁自律的红线，确保建设的每一个工程都是干净工程、廉洁工程。