为锻造忠诚干净担当的干部队伍，增强新员工纪律意识和规矩意识，9月9日上午，高新城创主要负责人主持召开了2024年新员工转正廉政谈话会议，公司纪检委员、综合管理部及新员工参会。

　　会上，新员工首先结合自身工作岗位，对半年来的工作内容、工作计划、思考建议等进行了汇报。随后，高新城创纪检委员与新员工进行了集体廉政谈话，警示全员要时刻保持清醒头脑，严守职业道德和法律法规。他表示，要深刻认识到纪律规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，在日常工作与生活中，要把纪律规矩内化于心、外化于行，真正做到心有所畏、行有所止，守住底线、不踩红线。同时树立终身学习的意识，不断加强政治理论学习，确保以扎实的理论功底为实践提供坚实指导与支撑。

　　最后，公司主要负责人对新员工顺利通过试用期表示祝贺，勉励他们以“提升自己、成就公司、扎实工作、快乐生活”为准则，积极投入到各项工作与生活中去，同时对新员工提出了三点要求，一是要强化履职尽责，在主动学习专业技能，努力提升业务水平的基础上，进一步提高政治站位，对照党员标准来提高自己的政治觉悟，积极向党组织靠拢;二是汇聚奋进合力，将自己的人生理想与公司发展方向同频共振，在新的工作岗位上稳健前行，秉持正道、追求卓越，不辜负公司的辛勤培养和殷切期望;三是要做到廉洁自律，加强对廉洁自律相关法律法规、公司规章制度的学习，提升对廉洁重要性的认识，将廉洁内化为行动准则，营造风清气正的工作氛围。

　　通过集体廉政谈话，使新员工树立了岗位就是责任、履新就是“赶考”的意识，大家纷纷表示将以此次廉政谈话为契机，尽快进入角色、强化自我锻炼，在今后工作中加强政治理论和业务知识学习，树牢纪律规矩意识，以身边优秀同事为榜样，拿出干事创业的精气神儿，勇挑重担，直面挑战，为公司高质量发展贡献青春力量。